CURSO PRL PARA ELECTRICIDAD.

A través de esta formación el alumno adquirirá los conocimientos básicos necesarios para poder identificar los riesgos derivados del oficio. De este modo, el trabajador adquiere buenas prácticas preventivas aplicables a su actividad en el entorno de trabajo y puede contribuir al control de los mencionados riesgos, así como a evitar o minimizar los daños que pudieran derivarse.

Formulario de Inscripción

Los formularios de inscripción estarán disponibles una semana antes del inicio del Curso:

  • Aliseda y Brozas a partir del 14 de junio.
  • Garrovillas de Alconetar, Malpartida de Cáceres y Monroy, a partir del día 20 de junio.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (incluir en el formulario)

  • Copia del DNI.
  • Certificado de Empadronamiento (o autorización a TAGUS, para que lo realice de oficio)
  • Certificado de Desempleo (en su caso).

ALISEDA

Plazo de Inscripción:

del 14 al 21 de junio

BROZAS

Plazo de Inscripción:

del 14 al 21 de junio

GARROVILLAS DE ALCONÉTAR

Plazo de Inscripción:

del 21 al 27 de junio

MALPARTIDA DE CÁCERES

Plazo de Inscripción:

del 21 al 27 de junio

MONROY

Plazo de Inscripción:

del 21 al 27 de junio

OBJETIVOS.

La acción formativa propuesta, PRL de la Electricidad, es una acción complementaria a la impartida por TAGUS entre finales de febrero y principios de marzo de este año 2021, y con la que se pretende dotar de conocimientos en riesgos laborales a los trabajadores y trabajadoras, para que puedan ser empleados en las instalaciones de plantas fotovoltaicas que se están construyendo en la comarca.

Objetivo general de la acción formativa:

Formar a personal para la adquisición de conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, que le permitan la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de las instalaciones que lleve a cabo, así como adquirir los conocimientos básicos necesarios para Protección de Riesgos Laborales para Trabajos de Electricidad, en el ámbitos e instalaciones eléctricas independientemente de la intensidad de estas.

De este modo, el trabajador adquiere buenas prácticas preventivas aplicables a su actividad en el entorno de trabajo y puede contribuir al control de los mencionados riesgos, así como a evitar o minimizar los daños que pudieran derivarse.

Objetivos específicos:
  • Posibilitar la inserción laboral en empresas del territorio que instalan y construyen plantas de energía fotovoltaica.
  • Contribuir al desarrollo de la comarca y su tejido empresarial.
  • Establecer un sistema de formación sólido y estable en el tiempo.
  • Despertar interés por la formación en las áreas indicadas.

El proyecto va dirigido prioritariamente a trabajadores que desarrollan su actividad en empresas encuadradas en el marco del Anexo IV del II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal (CEM).

CONTENIDOS.

Estos contenidos formativos se corresponden con lo establecido en (Anexo IV del II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal (CEM)). Resolución de 7 de junio de 2017, de la Dirección General de Empleo. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Definición de los trabajos.

  • Líneas eléctricas aéreas y subterráneas de alta y baja tensión.
  • Centros de transformación.
  • Montaje y mantenimiento eléctrico industrial y edificación.
  • Instalaciones provisionales de obra.

Técnicas preventivas específicas.

  • Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
  • Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
  • Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
  • Montaje, utilización y desmontaje de líneas de vida verticales y horizontales en los distintos tipos de apoyos y estructuras.

Medios auxiliares, equipos y herramientas.

  • Pequeño material.
  • Equipos portátiles y herramientas.
  • Máquinas de tiro, de freno, de empalmar, poleas, gatos, carros de salida a conductores, pértigas de verificación de ausencia de tensión.
  • Plataformas elevadoras.

Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.

  • Riesgos y medidas preventivas específicas.
  • Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito por el mismo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.

Interferencias entre actividades.

  • Actividades simultáneas o sucesivas.
  • Previsión de las necesidades de los diferentes equipos eléctricos.

Primeros auxilios y medidas de emergencia.

  • Conocimientos específicos básicos. Objetivos y funciones.

Derechos y Obligaciones.

  • Marco normativo general y específico.
  • Organización de la prevención.
  • Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
  • Participación, información, consulta y propuestas.

LUGARES Y FECHAS

Cada edición se realizará en un municipio de la comarca:

MUNICIPIOS

Aliseda

Brozas

Malpartida de Cáceres

Monroy

Garrovillas de Alconétar

FECHAS

Del 23 y 25 de junio

Del 23 al 25 de junio

Del 29 de junio al 1 de julio

Del 29 de junio al 1 de julio

Del 29 de junio al 1 de julio

LUGAR DE IMPARTICIÓN

Casa de Cultura

Centro Cultural «La Concordia»

Casa de Cultura

Casa del Médico

Casa de Cultura

HORARIO

El curso se desarrollará en horario de mañana, hasta completar las 20 horas de formación.

Los lugares de impartición podrán variar para adecuarse a la procedencia de los alumnos, o para adecuarse a las medidas socio-sanitarias derivadas de la pandemia Covid-19.

20 alumnos por cada una de las ediciones del curso.

SELECCIÓN Y PERFIL

del alumnado.

El curso formativo está dirigido a cualquier persona que quiera desarrollar su actividad profesional en este sector. Se va a priorizar a las personas que cumplan con los siguientes criterios, y con la siguiente puntuación:

  • Personas con residencia en la comarca: 5 Puntos.
  • Personas desempleadas: 1 Punto.

En el supuesto de empate en la puntuación otorgada, el desempate se realizará teniendo en cuenta el orden de presentación de solicitudes, según el registro de entrada de documentos de TAGUS. Los aspirantes han de acreditar ambos requisitos.

CERTIFICACIÓN

Al término de la acción formativa, en el caso de haber sido calificado como APTO, el alumno recibirá diploma acreditativo de la formación realizada homologado por la Fundación Laboral de la Construcción. En caso de resultar NO APTO, el alumno recibirá, un certificado de participación.

IMPORTANTE

MEDIDAS A ADOPTAR POR LOS ALUMNOS DURANTE EL ACCESO Y LA PERMANENCIA EN EL CENTRO DE FORMACIÓN.

  • Se seguirán las normas establecidas en el centro en cuanto a las medidas higiénicas que deben cumplirse: uso de la mascarilla en todo momento, la desinfección de las manos, así como el mantenimiento de una distancia interpersonal de, al menos, 1,5 metros.
  • El alumno deberá tomarse la temperatura en casa. En el caso de que algún alumno presente cualquier sintomatología que pudiera estar asociada con el COVID-19, tal como tos, fiebre, o dificultad al respirar, deberá comunicarlo telefónicamente a TAGUS, a través del teléfono 927 291 109 – 927 291 103, evitando en todo caso personarse en el centro de formación.
  • El alumno deberá acudir al centro de formación con suficiente antelación sobre la hora establecida para el comienzo de la sesión formativa. Si, en su caso, se personara una vez ésta haya dado comienzo, deberá ponerse en contacto con el personal docente del centro, evitando acceder directamente al aula hasta no haber recibido las instrucciones aportadas por dicho personal.
  • Tanto durante el periodo de espera del alumno para el acceso al aula, como en los descansos, el alumno deberá respetar la distancia de seguridad interpersonal.
  • Los equipos de protección individual serán de uso obligatorio y adecuados a las actividades y trabajos a desarrollar durante el proceso de formación.
  • El alumno seguirá las instrucciones marcadas por la señalización del centro, así como las indicaciones aportadas por el docente en todo lo relativo, tanto al comportamiento en el aula como a los periodos de descanso.
  • Y cualesquiera otras medidas que sean recogidas en los protocolos que, en su caso, sean establecidos por las autoridades competentes en la materia.
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